• 部门职责
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在校长和分管副校长领导下:

1、负责拟订学校教育事业发展规划,提出教学改革意见,研究制定教学管理方面的规章制度,经学校批准后组织实施。

2、负责会同各系部做好专业的设置、调整、发展规划等专业建设工作;确定各专业人才培养目标及规格;组织各系部编制、修改专业培养计划、教学大纲并审核汇总,经学校批准后组织实施。

3、编制学年、学期教学进程计划,编制校历;督促检查教学计划的执行完成情况,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,负责组织教学纪律督查。

4、负责教师课程安排,下达教学任务;负责教师临时性课程调整;负责全日制学生期中、期末检测,统考科目统测和升学考试的组织工作;统筹协调校内外授课教师、教学资源的调配工作。

5、负责全校性教学研究工作,负责科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作。

6、负责校内外实践实习基地建设管理;配合招生就业处,指导各系部搞好学生的专业实习、顶岗实习等工作。

7、加强师资队伍建设,不断提高教师综合素质,协同组织人事处做好师资队伍建设规划、教学人员调整计划、新进师资的考试考核工作;提出教师培养进修计划,经学校批准后组织实施。

8、负责教师的各项业务考核,组织各类型业务竞赛;负责特聘教师、外聘教师的聘请、聘用和业务管理考核工作。

9、负责全校教师业务档案的规范管理工作,负责教师工作量的统计、上报工作;及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。

10、负责全日制学生教材的征订及管理发放工作;编制教学设备采购方案及办理政府采购相关手续;抓好图书馆、实验室的建设和管理;负责学校计算机信息中心管理工作。

11、负责全日制学生学籍档案管理维护工作,审核办理学生转学、休学、退学手续,会同招生就业处、学生处及时更新学生电子学籍、国家助学金、学生信息管理系统等计算机管理信息;负责学生奖学金评定。 

 12、负责学生考勤记录、理论成绩、实践实习成绩的汇总管理;负责下发学生学业警告;负责推行学分制有关工作。

13、负责全日制学生毕业证书及其他有关学历证明的审核、打印、发放和保管等工作;负责管理、汇总、发放毕业生档案。

14、负责本部门文书档案管理,拟订本部门文件;负责学校教务处网站的维护管理。

15、组织本部门人员政治、业务学习;完成学校领导交办的其他工作。



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